Mrko mos ru

Ресурс Городского Методического Центра http://dnevnik.mosmetod.ru/ «Городской журнал» будет полезен всем тем, кто использует электронный журнал МРКО, всем, кто хочет сделать его лучше, всем, кто нуждается в технической поддержке или хочет задать любой вопрос, связанный с работой журнала.

Актуальные проблемы и их решения

Загрузка информации о кадрах в Реестр

Для размещения в реестре кадровых данных необходимо провести
«Заявку на размещение в реестре кадров». Пошаговая инструкция по проведению заявок.
Только статус заявки «Обработана» подтверждает выгрузку данных в реестр педагогических кадров!

Настройка взаимодействия с реестром организаций ДОгМ «Зарплата и кадры»

Для того, чтобы в области учреждения выбрать новую запись, соответствующую действующей записи в ЕКИС, необходимо следовать подготовленной инструкции.

Надомное обучение

Для работы с обучающимися на дому необходимо следовать подготовленной инструкции.

Проблемы с загрузкой КТП с помощью формы

Что не должна содержать заполненная форма:

1. Отсутствия шапки таблицы (первая строка со словами Раздел Тема Часы Дата Статус урока обязательно должна присутствовать).

2. Темы без разделов (сразу под шапкой второй строкой должно быть название первого раздела, а только потом, со следующей строки, темы уроков).

3. Разделов и тем на одной строке (тема всегда должна быть на следующей Строке после раздела).

4. Количества часов напротив раздела (часы ставятся только напротив тем уроков, система сама просуммирует и покажет количество часов в разделе).

5. Одинаковых названий разделов и тем уроков во всем КТП (нужно, чтобы названия разделов и тем отличались хотя бы одним символом).

6. Полностью пустых строк между разделами и темами.

7. Границ ячеек (ни толстых, ни тонких).

8. Нумерации разделов и тем. Система сама пронумерует разделы и темы.

9. Жирных, курсивных, подчеркнутых, нестандартных шрифтов (шрифт Calibri и его размер должен быть одинаков во всем КТП).

10. Контрольных, самостоятельных и т.д. тем уроков без соответствующих цифровых статусов в столбце Статус (это не влияет на загрузку КТП, но влияет на правильность учета оценок за контрольные и т.д. работы). Несоблюдение этих правил ведет к невозможности загрузки КТП или к его неправильному отображению.

В случае повторения ошибки, удостоверьтесь, что интернет-соединение стабильно, попробуйте использовать другой браузер (Chrome, Firefox).

Инструкция по решению проблем с выгрузкой (архив журналов)

1. Сотрудник ОУ не видит в выгрузке годовых/четвертных оценок или отдельных классов. Повторно запросить выгрузку при возникновении таких ситуаций.

2. Отправлен запрос на повторную выгрузку архива, но выгрузка не обновилась. Повторная выгрузка может занимать от 1 часа до трёх суток, пожалуйста подождите.

3.

Некорректный порядок аттестационных периодов в выгрузке (например, сначала выводится годовая оценка, потом 4-я четверть). О проблеме известно, планируется исправление в следующем выпуске обновлений до 20 августа.

4. Дополнительные даты в выгрузке, например, 31 мая, которая выводится после годовой оценки. Эта дата зарезервирована как «экзамен», который проводится в ряде школ. Планируется исправление в следующем выпуске обновлений (до 20 августа) — отображать в выгрузке с названием «экзамен» и не отображать, если экзамен не проводился (нет оценок) по предмету.

Инструкция по решению проблем с реестрами

1. Сотрудник «ФИО» есть в интеграции ЭЖД в должности «Вожатый» («Балетмейстер» и т.д.), в связи с чем, он не отображается в журнале. Должность «Вожатый» («Балетмейстер» и т.д.) автоматически не синхронизируется с интерфейсом ЭЖД. Автоматически синхронизируются должности: учитель, педагог, методист, преподаватель, воспитатель, инструктор. Кадровый сотрудник образовательного учреждения может дополнить должность в системе Кадры одной из перечисленных выше должностей, и на следующий день сотрудник автоматически появится в интерфейсе ЭЖД с новой должностью. Далее администратор ЭЖД в школе сможет предоставить ему логин и пароль.

2. Сотрудник «ФИО» есть в интеграции ЭЖД без указания должности, в связи с чем, он не отображается в журнале. Автоматически с интерфейсом ЭЖД синхронизируются должности: учитель, педагог, методист, преподаватель, воспитатель, инструктор. Кадровый сотрудник образовательного учреждения может дополнить должность в системе Кадры одной из перечисленных выше должностей, и на следующий день сотрудник автоматически появится в интерфейсе ЭЖД с новой должностью. Далее администратор ЭЖД в школе сможет предоставить ему логин и пароль.

3. В ЭЖД некорректно отображаются данные ученика (ФИО, класс), при этом данные соответствуют АИС «Контингент». Внести исправления может ОПЕРАТОР ОУ в АИС «Контингент». Исправления отобразятся в ЭЖД на следующий день после их внесения.

4. В ЭЖД некорректно отображаются данные сотрудника (ФИО, дата рождения), при этом данные соответствуют Реестру Педагогических кадров. Внести исправления может кадровый сотрудник образовательного учреждения. Исправления отобразятся в ЭЖД на следующий день после их внесения.

5. Учитель не видит в ЭЖД своего учащегося. Или наоборот видит выбывшего ученика. Обращается к директору для установления личности ответственного по работе с контингентом в АИС «Контингент». Сообщает ответственному по работе с контингентом в АИС «Контингент», что ребенок отсутствует (или присутствует, или неверная информация в данных ребенка) в ЭЖД и необходимо проверить наличие ребенка в системе АИС «Контингент».

А) Ребенок есть – необходимо написать письмо с просьбой о помощи на contingent@mos.ru

Б) Ребенка нет – в АИС «Контингент» не внесены необходимые данные: не выпущен приказ по ребенку, не отработано заявление, не переведен учащийся и т.д. Если ответственный по работе с АИС «Контингент» самостоятельно не может решить проблему, то ему необходимо также написать письмо с просьбой о помощи на contingent@mos.ru

Слияние контингента при реорганизации

Алгоритм по слиянию контингента после проведения реорганизации по ОО в ЕКИС:

1. Организация заполняет анкету.

2. Заполненную анкету, организация отправляет на адрес: contingent@mos.ru

3. Через форму обратной связи на сайте (ссылка «поддержка» — общие вопросы — Реорганизация (все проблемы, ОУ в стадии слияния)) отправляет запрос в службу техподдержки ЭЖД МРКО с просьбой объединить Кабинеты ОО.

Современные решения, касательно системы образования, характеризуются своим автоматизированным подходом. За счет этого был создан сервис многофункционального подхода под названием Московский Регистр Качества Образования, сокращенно МРКО. Он позволяет отслеживать весь учебный процесс, тем самым, контролировать уровень успеваемости учащихся. Каковы особенности системы МРКО, зачем она была создана, и какими привилегиями пользуются образовательные учреждения, подключенные к такому типу регистрации?

Личный кабинет

Для того чтобы использовать систему личного кабинета МРКО, необходимо для начала пройти регистрацию. Этот процесс проводится благодаря уполномоченным лицам. При этом логин и пароль можно получить исключительно у специализированных руководителей на местах. Чтобы получить доступ к системе, необходимо следовать пунктам следующей инструкции:

  • открыть браузер;
  • ввести веб-адрес системы в адресной строке;
  • вписать имеющиеся данные для входа.

Вход в личный кабинет МРКО

После того, как пароль и логин были введены правильно, останется только нажать на кнопку «Войти». В редких случаях могут возникнуть проблемы при использовании личного кабинета. Для получения консультации в этом случае достаточно только позвонить по номеру справочной службы.

Этот звонок бесплатный, как

Многих родителей обязательно заинтересует, а чем же так важен этот личный кабинет. В первую очередь, следует выделить следующие возможности этого функционала:

  • просмотр расписания;
  • подсчет среднего балла учащегося;
  • получение данных о результатах обучения;
  • фиксация информации об обучающихся лицах.

К возможностям личного кабинета стоит также отнести фиксацию родителей. То есть, можно будет узнать не только о детях, которые учатся вместе с ребенком, но и об их законных представителях.

Если возникнет необходимость, то портал МРКО способен сформировать аналитическую отчетность. Это позволит получить удобную выписку всей необходимой информации, чтобы наглядно наблюдать за уровнем развития ученика и его учебных успехах.

Онлайн-версия и работа программы

Ввиду необходимости наблюдения за выставлением оценок и контролем качества обучения, на данный момент активно используются современные системы, чтобы наблюдать за своим ребенком. Одной из таких функций является электронный журнал учеников.

В него вписываются оценки не только за успехи в определенной дисциплине, но и за поведение, если оно было неудовлетворительным. Таким образом, любой родитель или педагог может в удобный момент ознакомиться с интересующей его информацией и получить максимум данных на конкретного ребенка.

Это очень удобно для современных занятых родителей. Часто по причине сложного рабочего графика в Москве не хватает времени на то, чтобы следить за успеваемостью детей. А ведь очень важно не упустить тот самый момент, когда ребенку нужно дать максимум внимания.

Успех компании МРКО заключается в том, что он применил простую идею, но сделал из нее надежную и довершенную систему, которая максимально удобна:

  • персоналу учебного заведения;
  • родителям;
  • школьникам;
  • учителям.

Каждый, кого интересует использование этого портала, будет приятным образом удивлен, ведь все функции расположены максимально удобно друг к другу. При этом разобраться с функционалом этой незаменимой программы сможет абсолютно любой желающий. Для этого не нужно затрачивать много времени.

На портале имеется масса простых подсказок, как необходимо руководствоваться, чтобы добиться своей цели. Но если проявится такая необходимость, что возникнут сложности, то всегда можно будет связаться с оператором на сайте, который в любой момент готов помочь и проконсультировать касательно любого вопроса по функционалу МРКО.

Основное преимущество, которым удивляет МРКО, является использование следующих услуг:

  • электронный дневник;
  • электронный журнал.

Теперь абсолютно каждый пользователь, а именно родитель или преподаватель сможет оперативно проследить за успехами в обучении их учеников. Получить необходимые данные можно максимально быстро и в любое время.

Сервис МРКО является абсолютно бесплатным для каждого. Он дает возможность использовать специальные инструменты, которые облегчают процесс получения необходимой информации об образовательных организациях, что подведомственны Департаменту образования города Москвы.

Таким образом, существенно улучшается связь между родителями и школой. Как показали независимые исследования, после внедрения этой системы в ряде учебных заведений сразу же стали очевидны позитивные результаты. Детей стали больше контролировать и, следовательно, они стараются лучше, что приводит к самому положительному эффекту.

Цели, которые преследовали создатели

Главная задача, которую преследует эта организация, заключается в том, чтобы нормализовать отношения между семьей и школой. Одни должны доверять своих детей системе, а та, в свою очередь воспитывать молодое поколение в уважении к старшим и чужой собственности. А благодаря этой системе электронного дневника каждый родитель сможет своевременно узнавать о том, какие оценки получил его ребенок, и какое поведение у чада в учебном заведении.

Все процессы системы МРКО проводятся в облачном сервисе.

Это позволяет, как родителям, так и педагогам совместно пользоваться этим порталом и получать информацию в режиме реального времени. Это значит, что если определенные данные за время просмотра были изменены, то это сразу же будет отображено на экране и таким образом будет замечено пользователями.

Не стоит забывать о таком важном удобстве, что в какую бы часть мира человек не заглянул, то при помощи связи, он сможет в любой удобный момент узнать всю информацию, которая будет необходима на данном портале.

Особенно часто сервис МРКО применяют занятые родители, которые постоянно находятся в разъездах и не могут самостоятельно просмотреть дневник. Именно для этого они используют электронный вариант. Не стоит забывать, что в случае с такой системой, невозможно будет школьнику ее изменить, потому информация в электронном дневнике верна на 100%.

Идейный ресурс МРКО и уровень потребности в нем

На данный момент более 60% московских образовательных учреждений используют данную систему, которая вот уже долгий период работает без сбоев и гарантирует полную фиксацию табеля успеваемости и образовательного процесса. МРКО уже становится классическим вариантом дистанционного контроля системы образования.

И с каждым годом уровень потребления программы МРКО будет только расти. Необходимо позаботиться о том, чтобы наступающее поколение молодежи было заинтересовано в получении хороших отметок. Для того, чтобы это произошло, родители могут регулярно и тщательно контролировать ситуацию с обучением своего чада.

Это крайне важно, ведь только таким образом можно обеспечить своему ребенку достойное будущее. Родителям достаточно только ежедневно уделять несколько минут просмотру электронного дневника в системе МРКО. Это можно делать в любое удобное время и в подходящем месте.

На портале Госуслуги вы сможете отслеживать уведомления о штрафах ГИБДД, проверять судебную и налоговую задолженность, записаться в детский сад, получить регистрацию по месту жительства и многое другое. Далее рассказывается, как войти в Личный кабинет Госуслуг зарегистрированному пользователю через СНИЛС.

Что такое СНИЛС – это страховой номер индивидуального лицевого счета. Он выдается гражданину РФ в рамках системы обязательного пенсионного страхования. Его номер указан в свидетельстве пенсионного страхования («зеленая пластиковая карта, ССОПС). Даже, если это свидетельство будет утеряно, после его восстановления номер СНИЛС останется прежним. Он выдается один раз и на всю жизнь, не меняется.

Смотрите также:

Как войти на Госуслуги через СНИЛС

Чтобы выполнить вход по СНИЛСу перейдите на сайт Госуслуги — www.gosuslugi.ru, нажмите по ссылке Личный кабинет или на кнопку «Войти».

На следующем шаге, под формой авторизации, найдите ссылку с надписью «Вход с помощью: СНИЛС», — нажмите на неё.

Укажите страховой номер индивидуального лицевого счета и пароль, полученный на этапе регистрации учетной записи.

Нажмите «Войти».

Не получается войти в Личный кабинет Госуслуги

Если не можете зайти в свой аккаунт, тогда под формой авторизации жмите по ссылке «Восстановить пароль».

Введите номер мобильного телефона или E-Mail. Затем нажмите по кнопке «Найти» и следуйте дальнейшим подсказкам системы.

Также, можно пароль восстановить с помощью СНИЛС, — перейдите по этой ссылке, введите страховой номер и жмите «Найти». Следуйте дальнейшим инструкциям системы.

Не удалось восстановить доступ этими способами – обратитесь в Центр обслуживания МФЦ, от вас потребуется паспорт и СНИЛС.

Читайте также:

  • Как зарегистрироваться на Госуслугах физическому лицу
  • Как отключить платные услуги на Билайн
  • Как позвонить оператору Теле2
  • Как позвонить оператору Йота
  • Мегафон ТВ
  • Добавить комментарий

    Закрыть меню